企业中最重要的四大岗位，很多人不清楚岗位职责是什么，导致职责不清，责任混乱，在其位谋其政，各尽其责才能让企业健康发展。
我给大家梳理了一下作为企业高层什么才是自己的岗位职责？应该做什么？
老板职能：
①企业战略规划制定
②企业文化制定与引领
③财务管理与资本运作
④高端资源整合及新项目立项决策
CEO（首席执行官）职责：
①公司战略规划执行
②公司业绩目标实现
③销售团队组建，及销售分公司开设
④营销人才引进与培养
⑤企业文化传承
承担战略目标实现100%责任，与年底奖金挂钩。
CTO（首席技术官）职责：
①企业战略目标实现
②产品及技术的创新研发
③事业部的建设及管理
④技术人才的引进及培养
⑤企业文化执行
承担战略目标实现40-60%责任。
COO（首席运营官）职责：
①企业战略目标实现
②内外部管理体系及流程建设
③财务审批及审核（权限内）
④企业干部的培养（多指行政干部）
⑤企业文化落地与执行
承担战略目标实现20-40%责任，与年底奖金挂钩。
