我深刻体会到，高工价忽悠我们劳苦大众进厂干活，结算工资时各种套路短我们工资。终归还是吃了没文化的亏。
我同华哥两人同一天进这家厂做临时工，随走随结算。两百块一天，十小时，管午饭。每天上班时在仓库领一千件物料，单价四毛，每人两毛。不良品退回仓库，不计算工钱。一天下来近百件件不良品，都是尺寸有偏差。虽然不良品不等于废品，简单处理一下就可以再加工，但是没有工钱的，所以我们都很认真的做事。然而五天下来，我同华哥这组，还有其他临时工，每天都是百件左右的不良品。一天算下来只有一百八十块了。
直到第五天，我同质检小姐姐说起，怎么做才可以少不良品。她说其实这些所谓的不良品，是机台不稳定造成的。赶货时才招临时工进来开这些老机器。不过都是在公差范围内，对下一道工序精加工没有任何影响。我说车间主任还让我们分开摆放，难道他不清楚产品的尺寸么。质检小姐姐在机台上一小柜子里拿出一张图纸，叫我们自己看看。
第六天，我在仓库领料时，看到正式工把我昨天分开放的不良品又放进好的产品，我说这个是不良品，他说没关系，一样的，还让我不要分开放，他又得废力气搬运一次。"安排你这样做，不过是想少给你工钱而已。”我同华哥立马撂挑子不干了，被欺骗的感觉，实在受不了。车间主管说加工工艺改进了，根据客户要求……啰嗦了半天，等他签了我们的结算单，走人。找到车间统计，核算了一下，每天相差五十元。核算方法真是笑死个人了。"你们两个人一组，产量是一样的，1000件，单价4毛，每人工资就是200元。除掉不良品数目100，也就是40块，200减40就是160元，扣除午饭十元，还有150元。"你们不是管饭吗，华哥立马反问。"你们去问人事部，他们说的是管吃午饭，不是免费午饭。”于是我们又去找人事部。他们说做满一个礼拜不扣饭钱。老子不干了，华哥立马回绝了。我注意到几天前，我们登记做临时工的会议室，又有十几个人在里面填资料。
次日，领工资还算顺利，按车间统计核算的一天一百五，五天750元。按了指纹，拿着现金，跑路。后知后觉的我们，被统计坑了都不知道。在乎管饭不管饭，却没有反应过来，工价都套路了。
