私募基金公司的高管和员工是否需要基金资格证书？
近日，刘强东章泽天在海南三亚注册私募股权基金公司的消息突然上热搜，引起了很多人对私募股权基金行业的关注。我相信大多数从事私募股权基金行业的同事都知道私募股权基金企业工商登记的条件要求：私募股权机构员工总数不得少于5人，员工不得兼职，不符合人数要求的，必须在3个月内完成整改，否则将采取自律措施。那么，注册私募基金机构是否要求5名员工具备基金资格呢？
要搞清楚这个问题，我们先来看看相关法律法规或者自律法规。2018年12月中国基金会发布的《私募股权基金管理人登记说明》：根据《关于进一步规范私募股权基金管理人登记若干事项的公告》的要求，从事私募股权证券投资基金业务的各类私募股权基金管理人（包括法定代表人/执行合伙人（委派代表）、总经理、副总经理、合规/风险控制负责人等。)应取得基金资格。各类私募基金管理人的合规/风险控制负责人不得从事投资业务。
私募基金高管无疑需要取得资格证书，那么其他人员呢？
让我们来看看《基金法》第九条 基金管理人、基金托管人管理和使用基金财产，基金服务机构从事基金服务活动，应当履行职责，履行诚实、信用、谨慎、勤奋的义务。基金管理人利用基金财产进行证券投资，应当遵守谨慎的经营规则，制定科学合理的投资策略和风险管理体系，有效防范和控制风险。
基金从业人员应当具备基金从业资格，遵守法律、行政法规，遵守职业道德和行为准则。
在协会管理人员登记的反馈中，我们也发现了《基金法》第九条，基金从业人员应当具备基金从业资格。贵机构从事募集、投资(含交易)、风险控制、经营、研究等职位的员工应当取得基金资格。请自行检查。在提交申请材料之前，负责上述工作的员工未取得基金资格。再次提交申请材料时，请详细说明员工名单。(包括职位、兼职、是否取得基金资格、工作经验、学习经验等。)
综上所述，《基金法》早就明确了基金从业人员应具备基金资格证书。在协会的反馈中，再次强调从事募集、投资交易、风险控制、运营、研究岗位的员工应具备资格证书。
因此，我们建议申请人只有从事财务和行政人员工作的员工才能具备基金资格，其他人员应具备基金资格。
未经考试的员工是否需要注册就业制度？
我们明确回答私募股权经理，对于没有资格或根本没有参加考试的全职员工，他们需要注册并输入就业系统。即使他们没有通过考试，他们也可以输入员工管理平台，这是一个有效的数量。
具体操作路径：在私募股权经理-机构经理账户中，为全职员工设置新的个人用户账户后，无资格人员登录个人用户端口，填写基本信息、教育经验、工作经验，在“资格”模块申请类别中，检查“无资格”。
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